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frauen in führung

frauen in führung

Meine Leidenschaft, an diesen Fragen zu arbeiten, gilt dem Endergebnis, Organisationen zu schaffen, die durch die kollektive Intelligenz der Vielfalt aufblühen. Im Laufe der Jahre wurden folgende zwei Bereiche zu meinen Hauptangeboten:

Weibliche Talente – Coaching

Als männlicher Coach verbinde ich persönlich den männlichen Ansatz der Wirtschaft mit den bisher ungenutzten weiblichen Potenzialen. Ich habe mit vielen weiblichen Talenten gearbeitet und sie unterstützt, ihren erfolgreichen Weg ins obere Management zu gehen, wo sie alle ihre Qualitäten leben können – zum Besten für sich selbst und das Unternehmen.

Talent-Management-Programme – Beratung und Implementierung

Meine Erfahrung mit Talent-Management-Programmen ermöglicht es mir, sehr klar zu sein: Es gibt viele Möglichkeiten zur Gestaltung eines Talent-Management-Programms, aber wenn bestimmte Schlüsselfaktoren für den Erfolg ignoriert werden, wird daraus nur ein weiteres Projekt, das die Firma “überleben” wird. Daher biete ich meine Dienste nur für Organisationen, die bereit sind, sich mit diesen entscheidenden Erfolgsfaktoren zu konfrontieren.

Bitte sehen Sie sich hierzu auch meine gesonderte Webseite an: femalemanagement.com